LinkedInin maailmaan kannattaa hypätä jo opiskelujen aikana – mitä aiemmin sen parempi. Alustalta voi nimittäin löytää niin uraan ja omaan alaan liittyviä vinkkejä kuin tulevan esihenkilönsäkin.
“LinkedIn? Eikö se ole sellainen bisnesihmisten pöhinäluola, jossa…pöhistään?”
Osapuilleen noin ajattelin LinkedInistä ensimmäiset opiskeluvuoteni – kunnes päätin itse kurkistaa alustan syövereihin.
Liityin LinkedIniin kandina saatuani ensimmäisen harjoittelupaikkani. Pari ensimmäistä vuotta vietin alustalla hiljaiseloa, mutta sitten aloin julkaista, kommentoida ja verkostoitua aktiivisesti. Pari vuotta alustalla viettäneenä väitänkin, että jokaisen humanistiopiskelijan kannattaa paitsi tehdä profiili LinkedIniin myös olla alustalla aktiivinen.
Yksi olennainen syy tulee tässä: LinkedInillä oli viime vuonna Datareportalin tietojen mukaan 1,8 miljoonaa rekisteröitynyttä käyttäjää Suomessa. Vaikka näistä käyttäjistä läheskään kaikki eivät käytä alustaa aktiivisesti, on varsin todennäköistä, että kenen tahansa meistä tuleva esihenkilö on alustalla. LinkedIn on siis luonteva paikka lähteä rakentamaan polkua kohti omannäköistään uramaisemaa.
Yllä mainitun lisäksi LinkedInistä löytyy kosolti hyviä puolia – niistä lisää seuraavaksi. Jotta et olisi ainoastaan yhden LinkedInin korruptoiman Kanta-alumnin ajatusten armoilla, kysyin verkostoni jäseniltä ajatuksia aiheesta. Hyppää siis kyytiin!
LinkedInistä löytyy ajankohtaista tietoa omalta alalta sekä oman kuplan ulkopuolelta
Useampi verkostolaiseni toi esiin, että LinkedIn on oiva paikka pysyä kartalla omaan alaan liittyvistä ajankohtaisista asioista.
Kestävyyskonsultti Rinna Saramäki kertoo: “Linkkarissa julkaistaan aina ensimmäisenä kaikki oman alan tutkimukset, paperit ja muu uutuustieto, aika lailla riippumatta siitä mikä oma ala on. Sitten niistä vielä keskustellaan. Löytyy ilmaisia seminaareja ym. Paljon hyödyllistä!”
Samaistun tähän kommenttiin vahvasti. Moni mielenkiintoinen seminaari ja artikkeli olisi mennyt myös itseltäni ohi, jos en olisi bongannut niitä juuri Linkkarista!
Verkostolaiseni mainitsivat myös, että LinkedIn on oiva alusta löytää ajatuksia oman alan ulkopuolelta.
Ihmislähtöisen ajattelun asiantuntija ja palvelumuotoilija Mirja Komulainen pohtii: “Täällä pääsee puhkomaan omaa kuplaansa, jos verkostoituu aktiivisesti. Eli seuraamaan, mistä työelämässä puhutaan ja halutessaan osallistumaan keskusteluun.”
LinkedIn on siis loistava paikka kerryttää ymmärrystä muiden alojen osaajien ajatusmaailmasta. Nykypäivän asiantuntijamaailmassa työskennellään usein monialaisissa asiantuntijaryhmissä, joten LinkedInin avulla uransa alussa oleva osaaja voi kehittää myös tätä puolta itsessään.
LinkedIn auttaa sanoittamaan omaa osaamista paitsi muille myös itselle
Itselleni linkkaroinnin suola on julkaisujen kirjoittaminen ja muiden julkaisujen kommentointi sekä yksityisviesteissä käydyt keskustelut mitä erilaisimpien asiantuntijoiden kanssa. Koenkin, että LinkedIn perustuu vahvasti vastavuoroisuuteen: mitä enemmän tuottaa lisäarvoa muille kertomalla näkemyksiään ja auttamalla muita, sitä enemmän saa myös itse alustasta irti.
Mistä opiskelija sitten voi julkaista ja keskustella, kun pohjalla ei ole vielä pitkän työuran tuomaa kokemusta?
Aasian kulttuurien asiantuntija Laura Lempivuori kertoo: “Opiskelija voi kirjoittaa kaikesta oppimastaan. Usein myös löytyy oivalluksia yli kurssirajojen ja se on hyvä tapa tuoda esille omaa ajattelua ja osaamista.”
Konsultti Pauliina Männistö jatkaa: “Kun kirjoittaa oppimastaan, tulee sekä kerranneeksi käsiteltyjä aiheita että sanoittaneeksi omaa osaamista.”
Allekirjoitan nämä kommentit täysin. Kun aloin osallistua keskusteluihin rohkeasti, huomasin nopeasti, että minulla on pää- ja sivuaineopintojeni pohjalta näkemystä mitä erilaisimpiin kieleen ja yhteiskuntaan liittyviin keskusteluihin. Lisäksi aktiivinen osallistuminen auttoi minua sanoittamaan osaamistani niin, että myös muut kuin oman alani asiantuntijat saavat keskustelusta jotain irti.
(Jos muuten oman osaamisen sanoittaminen tuntuu haastavalta, kurkista aiemmin kirjoittamaani tekstiä kirjoista, joita jokaisen humanistin kannattaisi mielestäni lukea ennen valmistumistaan.)
Portfolio, jonka kasaaminen kannattaa aloittaa mieluummin aiemmin kuin myöhemmin
Useampi verkostolaiseni toi esiin, että LinkedInissä kannattaa aktivoitua jo ennen kuin esimerkiksi työnhaku tulee ajankohtaiseksi.
Laura Lempivuori muistuttaa: “Verkoston kasvattaminen vie myös aikansa, kannattaa siis aloittaa jo ennen kuin hakee töitä. LinkedInissä kirjoitukset säilyvät, ne ovat vähän kuin portfolio omasta osaamisesta.”
Mirja Komulainen jatkaa: “[LinkedIn] on paikka, jonne koota omaa kokemusaan, osaamistaan ja verkostoaan. Kaikki tämä kannattaa aloittaa jo ennen kuin niitä aktiivisesti tarvitsee esim. työnhaussa.”
Aktiivisuus LinkedInissä onkin yksi keino erottua työnhaussa muista hakijoista, varsinkin generalistialoilla, joilla hakijoita voi olla satoja yhtä työpaikkaa kohden.
Olen itsekin useasti saanut kuulla kontaktoimiltani henkilöiltä, että he ovat jossain vaiheessa törmänneet julkaisuihini. Uskon, että tällainen muiden ihmisten mieleen jääminen on valttia, jos työnhaku tulee jossain vaiheessa jälleen ajankohtaiseksi kohdallani.
LinkedInissä rohkeus palkitaan
LinkedInissä – kuten millä tahansa muulla sosiaalisen median alustalla – aktivoituminen voi tuntua ymmärrettävästi jännittävältä. Verkostolaiseni lähettivät runsaasti lämpimiä terveisiä sinulle, joka pohdit, uskallatko hypätä LinkedInin maailmaan.
Mirja Komulainen pohtii: “Monimuotoinen Linkkari on rikkaus. Täällä on mahdollisuus törmäyttää eri sukupolvia, eri aloilla työskenteleviä ja eri tavoin ajattelevia. Onneksi suurin osa keskustelusta on toistaiseksi ollut asiallista (vaikka poikkeuksiakin on). Eli rohkeasti tuomaan terveisiä tulevaisuudesta kaikille meille vanhempien sukupolvien edustajille – –.
Jos jännittää Linkkariin hyppäämistä niin kannattaa aloittaa pikkuhiljaa. Suurin osa Linkkari-profiileista ei ole aktiivisia postaajia eikä välttämättä edes kommentoijia. Todennäköisesti muut eivät ole niin kiinnostuneita siitä, miltä vaikutat, kuin itse olet. Harjoittelemalla oppii ja toistaiseksi opiskelijana on mahdollisuus erottua aktiivisuudella, koska kaikki eivät ole sitä.”
Myös viestintäasiantuntija Kalle Kosunen kannustaa opiskelijoita hyppäämään rohkeasti sekaan LinkedInin keskusteluihin: “Rohkeasti postaamaan vaan! Linkkarissa on tosi myötämielinen keskustelukulttuuri ja asenne kaikkia kohtaan. Tällainen vähäsosiaalinen pappamieskin pärjää täällä.”
Kysy rohkeasti apua kokeneemmilta tekijöiltä
Opiskeluaikanani selasin paljon eri viestintätoimistojen verkkosivujen työntekijälistoja selvittääkseni, millaista reittiä he ovat tulleet tehtäviinsä. Muistan aina tulleeni iloiseksi, kun jonkun organisaation työntekijälistalla oli fennisti tai pari – vastaavanlaisiin tehtäviin pääseminen olisi siis minullekin mahdollista.
Selasinkin näiden tekijöiden LinkedIn-profiileja aktiivisesti selvittääkseni, missä he olivat työskennelleet aiemmin ja millaisia sivuaineita opiskelleet. Silloin en tosin vielä tajunnut, että olisin voinut pyytää näitä ihmisiä kontakteikseni ja kysyä heiltä vinkkejä, miten he ovat päätyneet kyseisiin tehtäviin. Olisinpa uskaltanut!
Allekirjoittaneelle saa muuten koska tahansa laittaa verkostoitumispyynnön. Nykäise myös rohkeasti hihasta, jos jokin Linkkariin liittyvä mietityttää. Uskon, että moni kokeneempi tekijä sanoisi samaa!
Ilkka Olkku
Kirjoittaja on LinkedIniin koukkuun jäänyt Kanta-alumni, joka pitää alustalla meteliä humanistisen ajattelun hyödyistä ja tärkeydestä.